Changes in Employment Status:The Experiences of Ontario Registered Nurses

Résumé

À partir des données collectées au cours d'un sondage téléphonique auprès de mille cinquante-six infirmières autorisées en Ontario, le présent article examine le statut professionnel sur une certaine période (emploi à plein temps, à mi-temps ou occasionnel) des infirmières à travers une analyse détaillée des différentes formes de changement ou de mobilité dans le statut professionnel. Cette étude considère tant les formes internes (au sein de l'établissement) qu'externes (entre deux emplois) de modifications dans le statut professionnel. Les données de l'étude révèlent que plus de trois-quarts des répondants rapportent au moins un changement dans le statut professionnel au cours de leur carrière, et plus de la moitié rapportent deux changements ou davantage sur la période donnée. On a étudié les indicateurs de changement dans le statut familial (tous deux rapportaient des changements dans le statut matrimonial et le fait d'avoir eu des enfants durant leur carrière) et on a constaté de fortes associations avec les différentes mesures de changement de statut professionel externe. On a remarqué que la durée de l'emploi était fortement associée aux occasions de changement de statut professionnel interne. On discute les implications d'une plus grande flexibilité dans le statut professionnel au sein des établissements de soins.