Postpartum Return to Work: Mothering Stress, Anxiety, and Gratification

Résumé

Plus de la moitié des mères de bébés âgés de moins d' un an détiennent un emploi; cependant, peu de travaux de recherche se sont penchés sur leurs expériences en tant que parents. Le but de la présente étude était d'examiner les sentiments de satisfaction, de stress et d'anxiété de la séparation vécus par les mères qui retournent au travail au cours de la première année de la période postpartum, en lien avec les types d'emploi ainsi que certains indicateurs de santé. Les données ont été recueillies aux mois 1, 4 et 8 de la période postpartum, grâce à un questionnaire distribué par la poste, auprès d'une population de 142 femmes à prédominance caucasienne, de niveau scolaire élevé, et ayant un conjoint. On constate que les expériences des répondantes en tant que mères se sont améliorées tout au long de la première année suivant la naissance. Bien qu'on ait pu établir un lien entre, d'une part, un degré élevé de stress et d'anxiété causés par le rôle de parent et, d'autre part, la dépression et la fatigue, il reste que du point de vue clinique, peu de femmes ont effectivement souffert de ces symptômes de manière significative. On n'a constaté aucun lien entre le type d'emploi et le stress ou la satisfaction ressentie en tant que parent. Ces résultats pourront s'avérer utiles aux cliniciennes et cliniciens qui conseillent les femmes sur l'éventualité d'un retour au travail après l'accouchement.