La déontologie en des temps de maladies contagieuses : une perspective relationnelle

Résumé

En des temps de maladies contagieuses, le personnel infirmier joue un rôle important et fait face à des peurs, des dangers et des exigences particulières. Ces défis nécessitent l'apport d'un code déontologique qui doit être élaboré puis compris. S'appuyant sur le cadre de travail de Callahan pour articuler une pensée déontologique et sur la notion de « préoccupations » inhérentes à la vie moderne articulée par Taylor, l'auteure cerne certains défis et défend le point de vue selon lequel l'approche déontologique actuelle en situation de pandémie, qui s'appuie sur le raisonnement moral, ne peut guider les infirmières et les infirmiers dans leurs actions déontologiques. Elle propose au personnel infirmier devant choisir un plan d'action la déontologie relationnelle comme solution de rechange viable. Cette approche fait de la déontologie une composante explicite des liens et de l'engagement mutuel et reconnaît le contexte comme un élément important dans le processus décisionnel déontologique.